Voisitko kuvitella, että jonakin aamuna herättyäsi edessä häämöttävä työpäivä ei olisikaan sinulle sisuskaluja ympäri kääntävä kymmenien pelkojen myllerryskenttä eikä töihin lähteminen vastenmielinen matka kohti maanpäällistä helvettiä, -epämukavuusaluetta -, jossa ilkeät alaiset kyttäävät sinun ratkaisevaa virhettäsi voidakseen repiä silmät päästäsi ja osoittaa sinut pätemättömäksi esimiestyöhösi.
Tänä aamuna kaikki olisikin toisin. Olisi tapahtunut ihme. Hyvä Haltija olisi käynyt yön aikana vierailulla, heilauttanut taikasauvaansa ja koko todellisuutesi olisi muuttunut. Heräisit mieli virkeänä hyvin nukutun yön jälkeen, hoitaisit aamutoimesi levollisesti, antaisit kullallesi ja lapsillesi suukon aurinkoisen päivän toivotuksin ja lähtisit työpaikalle intoa puhkuen. Pelko olisi poissa, ahdistus tipotiessään. Mikään ei vääntäisi vatsaa, vaan olemuksen täyttäisi rauhallinen varmuus mukavasta työpäivästä, luottamuksen ilmapiiristä ja keskinäisestä arvostuksesta. Ihmiset osaisivat ja uskaltaisivat puhua toisilleen kunnioittavan dialogin kieltä, tuoda omia ideoitaan ja luovuuttaan yhteiseen keskusteluun. Ongelmat ja erimielisyydet ratkottaisiin aikuismaisesti ja jokaisella olisi kokemus, että hän tulee nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi omana itsenään, persoonana. Ja mikä parasta, sinua arvostettaisiin hyvänä pomona ja sinusta pidettäisiin läsnä olevana, luotettavana tyyppinä.
Vaikuttavinta työpaikalla olisi innostuksen ilmapiiri ja yhdessä tekemisen meininki. Kaikki puhaltaisivat yhteen hiileen ja saisivat ison roihun syttymään. Vastaan tulisi hymyileviä ja ystävällisiä kasvoja, motivoituneita ihmisiä, jotka palaisivat halusta tehdä omia töitään yhdessä asetettujen tavoitteiden eteen. Tulosta syntyisi ja asiakkaat olisivat tyytyväisiä. Kaikki haluaisivat sitoutua noudattamaan aikatauluja ja yhteisiä pelisääntöjä. Elettäisiin työpaikan arvojen mukaisesti. Kaikki tapahtuisi letkeän mukavassa, huumoria hersyvässä hengessä, vaivattomasti ja kepeästi. Mitään ei tarvitsisi pelätä eikä ketään varoa. Ei tarvittaisi kyttäystä eikä kontrollia. Osattaisiin iloita omista ja toisten saavutuksista ja menestystä juhlittaisiin koko joukkueen voittoina.
Mutta eihän tuollaisia työyhteisöjä ole olemassakaan, sanovat kyynikot. Voihan sitä kaikkea kuvitella, mutta oikea elämä ei yksinkertaisesti ole tuollaista. Ihmiset ovat raadollisia, kateellisia ja kilpailuhenkisiä. He kyttäävät toisiaan, puhuvat selän takana pahaa ja puukottavat toisiaan selkään heti kun tilaisuus tulee. Ja kaiken yläpuolella leijuu taloudellinen lama kuin myrskypilvi, joka tuo mukanaan YT-neuvotteluja, irtisanomisia ja elämän kurjistumista laajalla rintamalla. Koko elämä tuntuu käyneen epävarmaksi. Ei ole pienintäkään syytä iloon. Ihmeitä voi tapahtua unissa ja elokuvissa, muttei todellisuudessa.
Minä rohkenen olla asiasta eri mieltä. Ihmeitä tapahtuu, jos uskomme niiden voimaan, tahdomme niiden tapahtuvan ja ryhdymme tilaamaan niitä elämäämme. On vain muistettava yksi asia. Ihmeet tarvitsevat meidän käsiämme. Ne eivät tapahdu ilman omaa työtämme. Hyvä haltija on valmiusasemissa, tarkkailee tilannettamme ja rientää avuksemme heti kun me itse olemme valmiita ryhtymään tuumasta toimeen, ihmeiden tekijöiksi. Ihmeet ovat siis omissa käsissämme, esimiesten, työntekijöiden ja työyhteisön käsissä. Jos odotamme, että hyvä haltija tai mikä tahansa ulkopuolinen voima ryntää tekemään ihmeitä meidän puolestamme, petymme. Emme koskaan pääse niitä näkemään ja loppuelämä kuluu helposti ihmeitä odotellessa. Hyvä haltija ei tee likaista työtä meidän puolestamme. Hän ei astu meidän rooliimme eikä meidän reviirillemme. Hän ei muuta asenteitamme eikä käytöstämme. Kaiken sen me joudumme tekemään itse, mutta Hyvä Haltija tulee avuksemme rohkaisijana ja kannustajana, hyvän elämän oppaana, heti kun me olemme itse valmiita muuttumaan.
Tunnistatko viestini? Voit jatkaa epätyydyttävää elämääsi pelkojen, turhautumisen ja valittamisen maailmassa tai aivan yhtä hyvin voit muuttaa elämääsi radikaalisti paremmaksi. Saat laatua ja mielekkyyttä kaikkeen siihen mitä teet ja tyydyttäviä, rikastuttavia vuorovaikutussuhteita työpaikallesi ja kotiisi.
Presidentti Martti Ahtisaari totesi Nobel-palkintopuheessaan rauhan saavuttamisesta vihollismaiden kesken: ”Rauha on tahdon asia. Koska ihmiset ovat sotkeneet välinsä pelon, ennakkoluulojen ja omien uskomustensa sokaisemina, he voivat ne myös korjata. Tarvitaan vain yhteinen tahto rakentaa rauha.” Tämä viisaus toimii missä tahansa ihmisten välisissä vuorovaikutussuhteissa. Se toimii kotona ja työpaikoilla. Se toimii työntekijöiden ja esimiesten välisissä suhteissa, samoin työntekijöiden keskinäisissä suhteissa. Hyvä Haltija saapuu paikalle heti kun me olemme valmiita muuttumaan ja muuttamaan asenteitamme ja käytöstämme.
Olisiko aika ryhtyä tilaamaan ihmeitä elämään ja Hyvä Haltija työpaikalle? Saat sitä mitä tilaat. Kannattaa olla varuillaan, Hyviä Haltijoita on liikkeellä.