1.6.2015 - Pekka Hämäläinen
Olen aikaisemmin kirjoittanut omien asenteiden tarkistamisesta, tarpeesta niiden jatkuvaan päivittämiseen ja ennen kaikkea halusta muuttaa niitä tarvittaessa. Asenneprosessiin antautuminen on mielestäni hyvän johtamisen keskeinen...
30.5.2015 - Pekka Hämäläinen
Valittaminen sinänsä ei johda mihinkään. Se on lapsellista purnaamista, oman pahan olon purkamista. Toki sellaisellekin pitää työyhteisön sisällä olla tilansa, olemmehan kaikki omissa sisäisiss...
25.5.2015 - Pekka Hämäläinen
Asenne on yksi elämämme tärkeistä avaimista. Yksinkertaistettuna se tarkoittaa suhtautumistapaa asioihin ja ihmisiin. Ja mikä parasta: me voimme itse valita asenteemme. Se on ihmisyyteen kuuluva perusoikeus ja meihin sisä...
11.5.2015 - Pekka Hämäläinen
Olen vuosien varrella vieraillut lukemattomissa työyhteisöissä, joiden perusongelma tuntuu olevan huono johtaminen tai suoranainen johtamisen puute. Olen kuullut pöyristyttäviä tarinoita omaan työhuoneeseensa...
28.4.2015 - Pekka Hämäläinen
Myönteinen ajattelu ei ole uusi keksintö. Jo vuosikymmenten ajan se on innoittanut ihmisiä eri puolilla maailmaa löytämään omia mahdollisuuksiaan kasvaa ihmisenä, kehittää luovuutta ja saavuttaa unelmia....